Bijvoorbeeld:

• U wilt heel graag beter samenwerken met een collega, omdat die samenwerking noodzakelijk is. Het is alleen iemand die u maar moeilijk kunt begrijpen en met wie u geen natuurlijke affiniteit heeft.
• U wilt beter voor uzelf opkomen in gesprekken waarin dat belangrijk is. Bijvoorbeeld in uw functionerings-, beoordelings- of doelstellingengesprek. Of in een vergadering. In een onderhandelingsgesprek, of in een gesprek over een conflict.
• U wilt collega's of medewerkers zover krijgen dat ze meewerken. Aan een project, aan doelstellingen of targets. aan beleid, aan een voorstel, kortom aan iets waar u zelf belang bij heeft, wat u graag wilt of waar u zelf enthousiast over bent.